Decreto nº 4.237 de 17/05/2002. ALTERA O ANEXO II, LETRA 'A', DO DECRETO 4.121, 7 DE FEVEREIRO DE 2002.

DECRETO Nº 4.237, DE 17 DE MAIO DE 2002

Altera o Anexo II, letra ¿a¿, do Decreto n4.121, de 7 de fevereiro de 2002.

O PRESIDENTE DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL, no exercício do cargo de Presidente da República, usando das atribuições que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, alínea ¿a¿, da Constituição,

D E C R E T A :

Art. 1º

O Anexo II, letra ¿a¿, do Decreto nº 4.121, de 7 de fevereiro de 2002, passa a vigorar na forma do Anexo a este Decreto.

Art. 2º

Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília, 17 de maio de 2002; 181º da Independência e 114º da República.

MARCO AURÉLIO MELLO

Simão Cirineu Dias

Pedro Parente

A N E X O

¿ANEXO II

  1. QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS COMISSIONADOS E DOS CARGOS COMISSIONADOS TÉCNICOS DA ANCINE

UNIDADE

CARGO FUNÇÃO

DENOMINAÇÃO CARGO/FUNÇÃO

CARGO

Diretoria Colegiada

1

Diretor-Presidente

CD I

3

Diretor

CD II

2

Gerente

CGE IV

2

Assistente

CAS I

Gabinete do Diretor-Presidente

1

Chefe de Gabinete

CGE II

1

Assistente

CAS I

2

Técnico

CCT V

Assessoria do Diretor-Presidente

1

Assessor-Chefe

CGE I

2

Assessor

CA I

1

Assessor

CA II

1

Assessor

CA III

Assessoria dos Diretores

6

Assessor

CA I

3

Assessor

CA II

3

Assessor

CA III

3

Assistente

CAS I

3

Assistente

CAS II

OUVIDORIA-GERAL

1

Ouvidor-Geral

CGE II

Auditoria Interna

1

Auditor-Chefe

CGE I

Procuradoria-Geral

1

Procurador-Geral

CGE I

4

Coordenador Jurídico

CGE IV

1

Assessor

CA III

Secretaria de Gestão Interna

1

Secretário de Gestão Interna

CGE I

2

Gerente

CGE II

2

Assessor

CA II

1

Assessor

CA III

1

Assistente

CAS II

SUPERINTENDÊNCIAS

8

Superintendente

CGE II

Coordenação

10

Coordenador

CGE III

2

Assistente

CAS II

2

Assistente

CAS I

6

Técnico

CCT V

2

Técnico

CCT IV”

Para continuar a ler

PEÇA SUA AVALIAÇÃO

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT